4DLH présente le premier d’une série d’ateliers permettant aux professionnels qui utilisent les données d’être plus efficaces et d’obtenir de meilleurs résultats grâce à des faits et non à l’intuition, basée sur une « datastory », claire et engageante, et un processus de prise de décision plus éclairé.
Une étude récente montre que 67% des offres d’emploi concernent des rôles basés sur l’analyse. Et pourtant, l’embauche d’employés connaissant les données ne se traduit pas toujours par des résultats, car nous avons sauté une étape cruciale : développer la capacité de communiquer des données pour inspirer l’action.
Data StoryTelling enseigne une méthodologie pour expliquer les données d’une manière qui pousse les gens à l’action. Il ne s’agit pas d’analyse ou de visualisation de données. Il s’agit de communication de données persuasive.