Notre conseil gratuit pour vous et votre equipe pour reussir la nouvelle annee.
Créez des moyens pour que vos employés puissent apprendre les uns des autres
L’apprentissage entre pairs peut être un puissant outil de développement (gratuit). Les recherches montrent que, quand les gens veulent apprendre une compétence, ils ont souvent recours à l’aide de collègues. Vous pouvez encourager ce type d’apprentissage dans votre organisation en mettant en place un programme officiel. Commencez par nommer un animateur pour superviser le programme. Il est important d’avoir une partie neutre – qui n’est pas le responsable de l’équipe – pour organiser des sessions, garder tout le monde sur le sujet et maintenir une atmosphère positive. Vous devez également créer un environnement sûr afin que les personnes se sentent à l’aise pour partager leurs pensées, leurs expériences et leurs questions. Établir des règles de base sur le respect de la confidentialité et l’acceptation des commentaires peut aider. Pendant les sessions, assurez-vous que l’apprentissage est lié aux situations et aux problèmes du monde réel, afin que les participants puissent appliquer rapidement les compétences acquises. Encouragez également les employés à créer des réseaux, que ce soit en ligne, lors d’événements de réseautage ou par un autre moyen, afin que tout membre de l’entreprise puisse participer.
HAPPY AND SAFE NEW YEAR 2019